Persönlichkeits Entwicklungs-Booster Coaching
So können wir Ihnen helfen
Persönlichkeits Entwicklungs-Booster Coaching
Führung ist für mich keine angeborene Fähigkeit, sondern eine Rolle, die gelernt, weiterentwickelt und mit der eigenen Persönlichkeit in Einklang gebracht werden kann. Genau hier setzt mein systemisches Coaching an. Ich begleite Menschen dabei, ihre Führungsrolle bewusst zu gestalten, ihre Stärken weiterzuentwickeln und Herausforderungen mit mehr Klarheit, Selbstvertrauen und Gelassenheit zu begegnen.
Ein wichtiger Bestandteil meiner Arbeit ist die bewusste Auseinandersetzung mit dem Rollenwechsel. Der Schritt von der Fachkraft zur Führungskraft bedeutet weit mehr als neue Aufgaben. Es geht darum, Verantwortung anders zu übernehmen, Orientierung zu geben und Menschen zu begleiten. Mithilfe einer Rollen-Shift-Visualisierung machen wir diesen Veränderungsprozess greifbar – vom Mitarbeitenden hin zum Ermutiger, Visionär und Coach.
Dabei arbeite ich mit hypnosystemischen Methoden, die den Blick auf vorhandene Ressourcen lenken. Oft sind Lösungen bereits vorhanden, sie müssen lediglich wieder zugänglich gemacht werden. Gemeinsam aktivieren wir diese Potenziale und schaffen neue Handlungsmöglichkeiten, die sich nachhaltig im Führungsalltag verankern lassen.
Ergänzend setze ich den LINC Personality Profiler ein. Er unterstützt dabei, die eigene Persönlichkeit, Motive und Verhaltensmuster besser zu verstehen. Dieses Wissen schafft die Grundlage für eine authentische, selbstbewusste und resiliente Führungspersönlichkeit, die auch in anspruchsvollen Situationen sicher und klar handeln kann.
Mein Coaching bietet einen geschützten Raum für Reflexion, neue Perspektiven und persönliche Entwicklung. Ziel ist es, dass Sie Ihre Führungsrolle mit Überzeugung ausfüllen, Ihre Wirkung bewusst gestalten und Ihren eigenen Führungsstil entwickeln – authentisch, wirksam und nachhaltig.
Häufige Fragen
Gut zu wissen.
Wie läuft ein erstes Kennenlernen ab?
Kunden kontaktieren mich auf vielen Wegen: persönlich, über Empfehlungen meiner Stammkunden – am sichersten erreichen mich Ihre Anfragen über das Kontaktformular. Die Anfrage landet in meinem Postfach und wird umgehend schriftlich oder telefonisch beantwortet. Für ein Vorgespräch vereinbaren Sie mit mir via Mail oder telefonisch ein Auftragsklärungsgespräch. Dieses dauert zwischen 15 und 20 Minuten und ist kostenfrei.
Für wen eignet sich Coaching?
Personal Coaching:
Für Menschen, die sich persönlich weiterentwickeln, Klarheit gewinnen, Veränderungen gestalten oder schwierige Entscheidungen sicher treffen möchten.
Business Coaching:
Für Führungskräfte, Fachkräfte und Selbstständige, die ihre berufliche Rolle stärken, Herausforderungen souverän meistern und ihre Wirkung gezielt verbessern möchten.
Wieviel Zeit nimmt Coaching in Anspruch:
Je nach Intensität und Zielvorgaben seitens des Kunden (im Coachingprozess Coachee genannt) können 5 bis 10 Coachingeinheiten ausreichen. Manchmal kommen Kunden mit neuen Themen wieder und setzen mit neuen Themen den Prozess neu an.
Woran erkenne ich den Coach mit Erfahrung?
Sie/er kreiert mit dem Coachee Lösungen in 90 Minuten- inheiten, für die unerfahrene Coaches viele Stunden verkaufen. Und: Ein erfahrener Coach hat es nicht nötig, Ihnen teure Einzelstunden zu verkaufen oder gar „schnelle“ Lösungen am Telefon parat zu haben. Bei mir bekommen Sie individuell zugeschnittene Business- Pakete in Form von Sparring im Alltag, Begleitung bei schwierigen aktuellen Herausforderungen sowie Transformations- und Führungskräftepakete mit Zielvorgaben und Zielerreichung. Sie und Ihre Anliegen stehen im Mittelpunkt – ich diene IHRER Klarheit!
Was kostet eine Begleitung?
Qualität hat Ihren Preis – Sie wollen doch auch das beste Personal, oder? Dann entscheiden Sie sich ganz sicher auch für die Besten im Weiterbildungsmarkt. Ich arbeite seit annähernd 30 Jahren nach Tagessätzen und Stundensätzen, die sich am BDVT, dem Berufsverband für Training und Coaching orientieren. Stunden- und Tagessätze erfahren Sie gern bei Angebotserstellung.